“一年之季在于春，无需扬鞭自奋蹄”，为贯彻落实好全市统战部长会议精神，打造一支作风硬、能力强的统战干部队伍，颍州区委统战部联合各民主党派、工商联和无党派代表人士开展了春季“大练兵”。

       “党建工作”大练兵。一是在加强党内政治生活方面，结合“两学一做”学习教育的深化制定了2017年《党建工作计划》，对抓好部机关党支部“三会一课”制度的落实、做好发展党员工作、严格执行支部换届规定和规范缴纳党费、加强部领导班子“中心组”学习等制定了具体方案。二是在整顿纪律作风方面，巩固“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动成果，对区委赴统战部巡查组反馈的5大项15条意见逐一整改，把思想认识要到位、整改措施要扎实、对待问题要举一反三、整改效果要着眼长远的要求贯穿反馈整改工作全过程。三是在干部工作方面，积极向组织部门推荐交流统战部领导班子成员和股室负责人，盘活统一战线人才资源，激发统战干部干事创业的动力。四是对党群组织建设进行了完善。成立了统战口妇委会，增补了机关党支部委员，调整了部工会组成人员。五是在宣传工作方面，发动统战干部敏锐捕捉工作动态，及时整理报送信息，编发《统战信息》18期，为区委和上级统战部门掌握工作部署的落实情况提供详实的资料。

       “业务工作”大练兵。一是认真学习领会全市统战部长会议精神。把会议精神在部长办公会、全体党员会上进行了传达，向区委常委会进行了专题汇报，迅速召开了全区各地、各有关单位参加的2017年统一战线工作推进会。二是协助民主党派加强参政党建设。与九三学社颍州区支社筹备组进行了协商沟通，就支社的班子配备、人选条件、建社步骤形成了初步共识。制定了《颍州区民主党派履职经费保障办法（试行）》，完善了年度预算、正常调整、审核把关等五项机制，为民主党派参政议政提供有力支持。三是加快颍州区“知联会”的筹建工作。会同教育、卫生等部门共同酝酿了“颍州区无党派代表人士学习联络组”领导班子及成员的配备工作，与民政部门社团注册机构共同研究了“知联会”的注册条件。四是密切了党外干部工作的协作。会同组织部门对全区党外干部配备情况进行了摸底，对照党外干部的配备要求分析了安排情况。五是加大了统战工作的力度，商区考核办把“做好新形势下统一战线工作”纳入全区党建工作年度综合考核，从加强统战工作领导、加大党外干部选拔力度、支持民主党派履职等方面压实了全区各地、各单位党组（党委）的责任。

       “理论培训”大练兵。一是利用全区统一战线工作会议的召开，组织区委统一战线工作领导小组成员单位负责同志和各乡镇街道统战委员近70人共同学习了党外干部工作方法、民族宗教问题的处理艺术以及如何推动非公经济实现“两个健康”发展等方面的内容。二是推荐了4名统战系统负责同志参加了区委在浙大分期组织的领导干部培训班。三是按照市委统战部部署，为进一步提升统战系统领导干部和业务骨干的工作水平，推荐5名统战部副部长、1名工商联主席参加中央统战部怀柔培训中心的培训。四是统战部负责同志带领民宗局全体工作人员参加了全市民族宗教工作培训班的学习，聆听了中央统战部二局七处处长倪智泉对全国宗教工作会议精神的现场解读。五是用好安徽干部教育在线平台，明确学习要求，督促统战口科级以上领导干部选好学习篇目，挤出时间完成学分任务，目前人均完成学分30分。六是认真落实“中心组”和机关党支部学习计划，及时学习领会中央、省委、市委关于统一战线工作的最新精神，组织集中学习12次。为丰富学习形式强化学习效果，“清明节”前组织全体党员干部到和平公园参观了革命烈士博物馆，在烈士纪念碑前重温了入党誓词。鼓励统战干部主动开展自学，拓展自身知识面，强化整体素质锻炼。

       “调查研究”大练兵。一是切实提高统战干部对做好调查研究工作的认识。在全区统战工作会议上，把2016年全区统战工作理论实践创新成果汇编成册发放到全体参会单位，对优秀成果进行了奖励，使统战干部进一步认识到抓好调查研究工作是发现问题、改进工作的有效形式，是随顺服务对象意愿、回应服务对象期盼的有效手段，提升了加强调研创新工作的积极性。二是联合区工商联、颍州经济开发区、工贸园等12家单位，对全区新的社会阶层统战工作和党外代表人士进行了摸底调研。全区共摸排出民营企业党外管理技术人员7892名，外商投资企业党外管理技术人员43名，中介和社会组织党外从业人员2049名，自由职业党外从业人员17名，汇总出各单位推荐各类型新的社会阶层党外代表人士130名。对新的社会阶层的特点、前期统战工作开展情况、下步工作打算等进行了总结并形成调研报告。三是联合中国民主促进会颍州区支部组织骨干力量赴阜南县中岗镇、曹集镇对沿淮生态、文化进行了调研，协助民进颍州区支部对河床采砂治理、历史老街保护等问题进行了研究。（苗立科）