颍州区委统战部长期以来充分认识到广大离退休老党员、老干部是党的事业的宝贵财富，老干部工作是党的机关一项重要工作。为实现让干部“老有所为，老有所乐”的工作目标积极采取举措，取得了一定成效。一是加强领导抓“落实”。统战部明确了分管老干部工作的领导班子成员和具办科室，把老干部工作作为领导班子及班子成员年度考核和述职的重要内容，作为干部评先评优的重要依据，每半年部领导班子集体研究一次老干部工作，主动分析存在不足，及时调整工作思路。二是理论政策宣传固 “信念”。部机关党组织在开展“两学一做”常态化学习教育和“讲重作”主题教育活动中充分考虑到老党员、老干部的身体健康状况，灵活采取了送学上门等形式，鼓励他们在力所能及的条件下过好组织生活，今年以来登门送学十九大报告、新党章等内容四次。为丰富老党员、老干部生活，还把参观“五大专项行动”成果列入党员活动日内容，组织在职党员和老干部共同参观了市规划展览馆、双清湾公园。通过这些举措，帮助老党员、老干部及时知晓党的新理论、新思想和市委、区委惠民生促发展的新举措，帮助他们继续保持坚定的理想信念主动融入到党的事业中来。三是解决实际问题送“温暖”。为丰富老干部的生活，区委统战部每年都给老干部免费订阅报纸杂志。在“七.一”、老人节、春节等重大传统节日期间带上慰问品上门走访，主动关心老干部退休后的生活。特别是老干部家庭发生重大变故后，部主要负责同志坚持做到亲自登门慰问，单位主动帮助分担困难，这种做法使老干部从统战部门找到了强烈的归属感，加深了对单位的感情。四是发挥帮带作用促“作为”。“夕阳无限好，哪怕近黄昏”。统战部门在做决策时，注重发挥老干部的作用主动听取他们的建议意见，进一步促进了决策的完善，增强了工作的可操作性。同时引导他们把在曾经的工作岗位上积累的丰富经验介绍给年轻同志，帮助年轻统战干部快速成长，及时成为业务工作的行家里手。在帮带过程中，老干部找到了实现自身价值的新途径，也为年轻人作出了良好的“榜样”，为统一战线工作开创新局面发挥了积极促进作用。（苗立科）