建设一支队伍。一是加强党外人士的科学储备。通过摸底调研，不断充实完善无党派人士、党外知识分子、党外后备干部、非公有制经济人士、新的社会阶层人士等党外代表人士动态管理数据库。二是加强对党外人士的教育培训。三是做好党外代表人士的安排工作，完成县人大、县政协换届中党外人士人选的推荐提名和县工商联换届中非公人士的人事安排。

        建立两项制度。一是建立与党外代表人士联谊交友制度。二是建立了党外人士情况通报制度，推进民主监督、合作共事制度化。

        搭建三个平台。一是搭建聘任平台。由聘任单位向统战部提出聘请党外人士为特约人员需求，统战部门提出拟聘人选建议名单，在征得受聘对象所在单位及本人同意后确定为正式人选，由聘任单位向特约人员发放聘任证书。二是搭建组织平台。加强县伊协、县基督教“三自”、县台联会、县黄埔同学亲属联谊会、县各行业商会等统战社团建设，设立政风行风及党风廉政监督点，以组织平台促民主监督。三是搭建活动平台。通过调研、走访、座谈、协商、通报、提案、议案、网络问政、扶贫监督等方式，多渠道畅通言路，组织引导党外人士参政议政，开展民主监督，为县域经济社会发展服务。党委、政府的重要决策、重大工作部署都事先征求工商联和党外人士的意见，广泛听取他们的意见和建议。（王文灿）