颍泉区委统战部坚持以“信任尊重、团结起来、组织起来、发挥作用”为指导，创新工作思路，做好“三项坚持”，把好“三个关口”，扎实推动新的社会阶层人士统战工作落地见效。

坚持思想领先，从战略高度提升新阶层人士的“认知观（关）”。区委统战部始终重视新阶层人士的思想政治工作，以线上公众号和线下座谈会相结合的方式，以“思想高度统一、行动步调一致”的标准，开展理论学习培训6次，重点指导学习《中国共产党统一战线工作条例》、学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、解读四送一服政策等内容；开展研讨3次，促进新阶层人士坚定理想信念，增强对新时代爱国奋斗精神、党和国家奋斗目标的思想认同、情感认同、价值认同，筑牢新阶层人士共同思想政治基础，带头当好新阶层的引领者。

坚持打牢基础，以创新发展把好新阶层人士的“建设关”。一是完善机制建设。指导新联会完善《章程》等内部制度，建立符合条件的会员申请、履职不合格的会员退出、会费收支管理办法、日常公众号管理等重要制度8项，明确领导班子的分工职责，各司其职、协同发展；继续扩大队伍，优化会员结构，在原有56名会员的基础上，今年5月又吸收6名新会员，充实力量。二是注重履职考评。建立履职情况考评机制，实行“一人一档、一年一表”，秘书处按照出席会议情况、参加活动次数、积极履行责任等考评内容如实记录个人履职表现情况，目前建立档案62份，强化新阶层人士履职责任与担当，推进区新联会工作实现制度化、规范化、程序化。三是组织座谈交流。成立以来，共召开3次会长会议，2次理事会议，审议通过4项工作制度，开展小型推介会2场次，让新的社会阶层人士们达到资源共享、协同发展，找到组织归属感的双赢目的。从不同维度探讨组织发展，为“新”队伍献言献策、求同存异、增强信心，打造一个真正的“新”组织。

坚持抓长抓常，以务实工作引导新阶层人士的“常态关”。坚持工作常态化，充分发挥新的社会阶层人士“人才库”和“智囊团”作用，引导新的社会阶层人士自觉参加全区扶贫助困、人文关怀、疫情防控、法律援助等公益服务，切实履行社会责任。春节期间开展迎新年送温暖活动4场次，组织新阶层人士捐款捐物2万多元对区人武部、消防救援大队、贫困村、敬老院进行了慰问，取得了良好的效果。今年4月以来，区新联会积极作为、助力抗疫，向颍泉区红十字会及基层捐款、捐物2万元；组织36名新阶层人士主动加入志愿者队伍，逆行而上，在各自的阵地上挥洒汗水，筑起一道道抗疫的坚强堡垒，践行职责使命，彰显“新”担当，展现“新”作为。