随着实施创新驱动、互联网+、城镇化发展、绿色环保经济和商合杭、郑合高铁的建设进展，受益于长三角地区经济发展的辐射、带动，阜阳市也由多年的打工大市，逐步转变为返乡创业的模范地区。

       2015年-2020年，对阜阳市而言，机遇与挑战并存，既有人口红利、区位条件、农副产品、新兴交通等优势，也有经济相对落后、品牌企业较少、创新环境不优、人才引进机制不健全等困境。

       对比我国目前经济较发达地区，如苏州，4市7区640万人口就有85家上市公司，类比上市公司数据分析，该区工业基础扎实，地理位置优越，工业企业集中，重视科研创新，当地政府对外来优秀人才待遇优厚；同比福建泉州，5县3市4区728万人口，已上市企业16家，以服装食品类企业集群形成产销供应链，配套综合费用降低，优势互补，抱团出击，当地政府每年都组织当地食品、服装企业以福建企业组团参加国内外大型展会。

       通过对调研数据的比较分析，我们发现如下问题：我市食品类、服装类、家俱类、印刷类行业分散，企业集聚效应不明显，未能形成统一布局，资源配置不够合理，资源浪费比较严重，如颍东与颍泉食品类交叉，颍东与颍泉印刷类交叉，颍泉与颍州家俱类交叉。

       针对存在的问题，我们提出以下几点建议：

       （一）建议科学合理选择引进招商项目

       建议从我市实际出发，对符合我市产业发展要求、能够推动科学发展的项目，要千方百计引进来；对高污染、高能耗、重复建设、不利于我市经济社会持续协调发展的项目，要坚决限制。在策划项目或审查引进项目时，要因地制宜，审时度势，在发挥我市资源优势、区位优势，充分利用现有的产业基础，发展特色产业。政府有关部门既要率先走出去，考察学习外省市、外企的先进经验；也要定期分类分业带领本地企业与外省市、外国企业对接。

       （二）建议政府创新招商方式

       在招商方式上，注重学习先进地区的招商经验，主动出击招商，抓住重点招商区域，整合招商资源，大力开展上门招商和定向招商，有目的、有重点、有针对性地主动对接产业转移项目。特别是对推出项目有合作意向的投资者，主动登门拜访，并及时邀请对本地的投资环境进行实地考察，以诚心打动客商。同时在招商引资的对象和领域上要做到点面结合，突出重点。坚持不论县内县外、国内国外，都要求大不舍小、求远不舍近、求外不舍内。既要引进项目、资金，又要引进技术、人才、管理；既要利用外资改造传统产业，盘活存量，又要积极引进新兴产业，培育增量。
       （三）建议引进紧缺拔尖人才

       政府在组建招商引资人员队伍时，不应局限于现有的政府人员，要积极引进紧缺拔尖人才，不断完善人才引进机制，提高人才待遇，鼓励、奖励本地企业负责人和阜籍在外经商人士、知名人士等积极参与招商引资引才引智活动，让一切有效的社会资源发挥作用，真正推动我市经济社会发展。

       （四）建议进一步优化招商环境

       我市近几年高度重视招商环境建设，取得了一定的成绩，得到了群众认可。建议政府继续秉承“安商重于招商、一切为客商”的服务宗旨，进一步改变工作作风，简化办事程序，减少办事环节，切实为客商最大限度减少项目运营成本，营造“政策让投资者动心，承诺让投资者放心，手续让投资者省心，服务让投资者舒心”的投资环境。对协议项目，要主动和客商进一步洽谈，协调解决项目洽谈中的难点问题，争取转化为合同项目；对合同项目，要积极帮助客商办理行政审批等手续，落实土地、厂房、收费等各项优惠政策，争取早日开工建设；对已开工的项目，要及时协调解决项目实施中的困难和问题，保证项目顺利建成。对该办的事要坚决办，能办的事要马上办，难办的事要想方办，涉及多个部门办的事要主动协调办，切实通过优质服务使项目建设成功，为进一步壮大我市经济搞好服务。